1、协助主管处理行政部的日常事务实；2、根据各部门人员的需求，负责人员的招聘工作（如：网络招聘广告的发布，职位的刷新、简历资料甄选、电话沟通面试约谈；生产普工设招聘点专职招聘），及时满足生产人员的需求；3、负责厂区、生产办公区域、饭堂卫生工作的检查与评比；饭堂饭菜质量的跟进与监督；4、负责宿舍的管理：每间房人员合理的配置，每周宿舍卫生安全的检查与评比，宿舍水电费合理控制，宿舍公共设施的简易维护，外租宿舍的管理；5、工伤职工就医的跟进与服务；6、承办上级交办的临时事项。